Pour la 6e édition consécutive, le pôle vous propose d’être présent sur un stand mutualisé pour vous aider à recruter de nouveaux collaborateurs dans votre entreprise sur le

PhD Talent Career Fair

Le plus grand forum d’Europe dédié aux PhD

16 octobre 2020 – Le CENTQUATRE – Paris

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Pour sa 9ème édition, le PhDTalent Career Fair réunit à Paris plusieurs milliers de doctorants et de docteurs souhaitant poursuivre leur carrière dans le secteur privé.




 

 

Recruter un jeune docteur peut représenter un véritable atout pour votre entreprise, pour ses compétences bien sûr mais aussi pour les avantages financiers.

Compétences

 

  • Une expertise de pointe sur son domaine

  • Des connaissances issues de la recherche académique au profit des entreprises 

  • Des soft skills acquis durant les 3 années de doctorat : le travail de veille, la rigueur, l’efficacité et la maîtrise d’au moins une langue étrangère 

  • La diversification des profils au service de la créativité au sein de l’entreprise   

Le CIR favorise fortement le recrutement des jeunes docteurs

La loi de finance 2008 accroît l’incitation à s’attacher les compétences de jeunes docteurs sur des postes R&D en augmentant son poids dans l’assiette des dépenses R&D de l’entreprise.

Les dépenses de personnel relatives aux jeunes docteurs sont prises en compte pour le double de leur montant pendant les 24 premiers mois suivant le premier recrutement, en CDI.

Recruter un jeune docteur a ainsi un impact immédiat et significatif sur le CIR de l’entreprise.


Exemple de calcul (en euros) pour le recrutement d’un jeune docteur affecté à 80% aux travaux de R&D de son entreprise :

Conditions : les effectifs de R&D dans l’entreprise doivent être constants ou en croissance

 


Qu’est-ce qu’un « jeune docteur »
  • Un docteur qui signe son premier CDI suite à l’obtention de sa thèse

  • Quel que soit son âge

  • En France ou à l’étranger


Date limite réservation du stand : 04/09/2020
Éléments pour communication Entreprise à fournir pour le 25/09/2020


Le stand

Stand ouvert pour 8 PME membres du pôle – 6 m² par entreprise
Coordination générale de la présence assurée par Mov’eo

Frais de participation

700 € HT par entreprise

Les services associés

 

  • Un espace dédié de 6m² sur le pôle MOV’EO

  • Une table haute +3 chaises

  • 4 badges d’accès au PhDTalent Career Fair dont 2 repas inclus

  • Un accès wifi pendant tout l’événement

  • Mise à disposition d’un kit communication permettant de relayer votre participation au salon

  • Un accès à des prises électriques

  • 2 offres d’emplois à publier sur la plateforme PhDTalent

Le CENTQUATRE-Paris

5, rue Curial 75019 Paris

Ligne 7 : station Riquet
Ligne 12 : station Max Dormoy

Date limite réservation du stand : 13/09/2019