Offre d’emploi – CDD 12 mois – Chargé(e) de Projets Culture et Vie de Campus

Environnement

Le CROUS de ROUEN – NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant à travers la gestion des bourses sur critères sociaux et les aides financières ainsi que le logement, la restauration, les activités culturelles.

Le CROUS a en charge la gestion de:
– 18 811 boursiers sur critères sociaux sur un total de 61 700 étudiants.
– 20 structures de restauration universitaire réparties sur 3 villes d’implantation (Rouen, Le Havre et Evreux), plus de 1.300.000 repas servis par an.
– 26 résidences universitaires réparties sur les 3 villes d’implantation (5 846 lits au total).

Domaine d’activité – Opérateur « Vie étudiante »

Missions – Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

 

Poste

Fonction – Chargé(e) de Projets Culture et Vie de campus – CDD 12 mois

Description du poste

Présentation du contexte

Avec 5000 étudiants, 250 doctorants, 1000 salariés de l’enseignement supérieur, 9 laboratoires de recherche, 45 entreprises et 630 emplois associés, 5 clusters industriels et 3 pôles de compétitivité, le Campus du Madrillet Rouen Normandie constitue l’une des implantations structurantes de l’enseignement supérieur et de la vie économique rouennaise.
Les acteurs de ce campus (établissements d’enseignement supérieur et de recherche, acteurs économiques et collectivités) se sont structurés en association en juillet 2017, permettant ainsi la définition et le portage de projets ambitieux pour la transformation du campus.
L’association Campus Sciences et Ingénierie Rouen Normandie a notamment développé un projet composé de plusieurs actions dans les champs de la culture (artistique et scientifique) et de la vie étudiante. Ces projets sont portés par le CROUS de Rouen et pilotés collectivement par un groupe de travail dédié.
Le CROUS de Rouen recherche son/sa chargé (e) de projets pour les mettre en oeuvre.

Missions

Il/elle contribue à l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants et personnels présents sur le site en mettant en oeuvre un plan d’actions en cohérence avec la stratégie développée par l’association en matière de culture et de vie de campus.
Ses principales activités :
– En lien étroit avec un groupe de travail dédié et la chargée de mission Culture et Vie de Campus de l’association, mettre en oeuvre les actions programmées dans le cadre du pilotage de projets communs (événements inter-associatifs, concours de projets étudiants, résidence d’artistes …)
– Assurer l’interface entre les différentes entités dédiées à la culture et la vie de campus des établissements
– Mutualiser les bonnes pratiques en matière de culture et de vie étudiante
– Promouvoir, valoriser et communiquer sur les actions, à l’interne du campus et à l’externe
– Concevoir et mettre en place des actions culturelles (artistiques et scientifiques) innovantes avec les artistes et scientifiques prenant part au projet
– Mobiliser et impliquer les associations et le public étudiant
– Concevoir et mettre en place des indicateurs de suivi et élaborer les bilans
– Gérer et suivre le budget

Contraintes du poste

Nombreux déplacements dans chacun des établissements et structures du site.
Permis B exigé

Salaire

Selon grille ITRF, ingénieur d’études, environ 2 000 euros net par mois.

Profils requis

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
– Connaissances de l’enseignement supérieur et de la recherche
– Connaissances générales administratives et financières
– Connaissances générales de la réglementation relative à la vie étudiante
– Intérêt pour les questions liées à la culture, la vie étudiante et la vie de campus
– Qualité de synthèse et d’analyse
– Une expérience associative, d’animation de réseau ou dans un poste similaire est un plus
– Bac + 3, minimum.

Compétences et savoirs-faire

– Manager et animer un réseau
– Conduire des projets avec des acteurs multiples et divers
– Gérer des événements
– Élaborer des choix, planifier des actions et estimer les besoins
– Expliquer et faire appliquer des règles d’hygiènes et de sécurité
– Élaborer des notes et documents, rendre compte
– Expliquer et faire appliquer les textes réglementaires
– Exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques.
– Bonnes qualités rédactionnelles
– Sens de la diplomatie
– Gestion d’événement

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV, copie des diplômes) seront à transmettre pour le 6 juillet 2018 :
– par courrier au CROUS de ROUEN – Normandie
Direction des Ressources Humaines
135 Boulevard de l’Europe
76.100 ROUEN
– Ou par mail à M. BERRIT Alain, Directeur général adjoint du CROUS, 02.32.08.50.41, alain.berrit@crous-rouen.fr
et Mme FATMI Hadjria, DRH du CROUS, 02.32.08.50.71, hadjria.fatmi@crous-rouen.fr

 

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