Recrutez un jeune docteur : deux profils à consulter d’urgence !

Le 5 octobre 2018, au 104 à Paris, Mov’eo animait un stand avec 8 PME du pôle en recherche de doctorants ou de jeunes docteurs pour leur développement. Plusieurs candidats se sont présentés sur le stand Mov’eo, très motivés pour mettre leurs compétences au service de la filière automobile et mobilités, et nous ont transmis leur CV que vous trouverez ci-dessous :


C. N – PhD – Génie Civil

Expérience : USA , Australie, Chine & France
Le + : 1er prix – Better Buildings Case Competition – US Department of Energy

 


R. P. – PhD – Facteurs Humains/Ergonomie/Automatique

Expérience : Technocentre Guyancourt, IRT SystemX, Scalian, Univ. Valenciennes
Le + : Double diplôme ingénieur – Participation Ma Thèse en 180 s

 


Par ailleurs, vous pouvez vous rendre sur la CVthèque de PhD Talent en cliquant sur ce lien et en créant un compte entreprise. Vous pouvez également y poster vos offres d’emploi.

 

Visiter la CVthèque de PhD Talent

Avantages pour le recrutement d’un jeune docteur

 
Contact & information

Damaris LEVI-MILLER

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  • Par téléphone au 06 37 88 58 30